L’adozione dell’Intelligenza Artificiale nel Lavoro incide sulla produttività, ridisegna mansioni e genera ruoli specializzati in settori come manifattura, logistica e sanità. Scopri gli scenari futuri, le opportunità di formazione e i modelli di governance che aiutano imprenditori e dirigenti a integrare in modo etico e sostenibile le nuove tecnologie, favorendo crescita competitiva e benessere organizzativo.

Corsi per CEO: scopri come integrare l’AI nella leadership aziendale e promuovere decisioni strategiche più efficaci e innovative.

Future of Jobs Report 2025: Explore how AI, automation, and skills are transforming global labor trends for sustainable growth.

Demografia e Forza Lavoro 2024: sfide e strategie su giovani, donne, immigrazione e tecnologie per un futuro sostenibile e competitivo.

GenAI enhances productivity but needs governance, trust, and training. Gradual adoption ensures sustainable and human-centered outcomes.

GenAI promette più produttività ma servono governance, fiducia e formazione. Adottarla gradualmente assicura risultati sostenibili e umani.

GitHub Copilot migliora produttività, autonomia e competenze, trasformando lavoro e leadership con più innovazione.

Consapevolezza STARA: La percezione di minaccia dall'AI aumenta lo stress, peggiorando benessere e motivazione dei dipendenti.

Il Barometro Cegos 2024 esplora le sfide dell'AI e dell'automazione, con il 63% delle sfide future legate alle competenze digitali.

Innovazione e sostenibilità: Draghi sottolinea una strategia integrata e miglioramento della governance per l'industria europea.

L'intelligenza artificiale generativa trasforma le aziende, richiedendo un focus su abilità dinamiche e una strategia chiara.

L'impatto di ChatGPT in azienda: migliora diffusione informazioni e soddisfazione lavorativa.

Le tecnologie GenAI riducono del 21% le offerte di lavoro automatizzabili e del 17% quelle per la creazione di immagini.

"Fudan University studia tecniche RAG (Retrieval-Augmented Generation) per modelli linguistici, migliorando accuratezza e riducendo errori.

Entro il 2030, +25-30% domanda per lavoratori STEM e sanitari; -25-30% per operai e supporto clienti, necessitando ricollocazioni lavoratori

L'IA influisce sui ruoli dirigenziali, potenziando l'analisi e il processo decisionale, automatizzando compiti e potrebbe sostituire i CEO.

L'AI nel manifatturiero migliora operazioni e qualità. Ostacoli: carenza di competenze e dati scarsi. Cruciale superare barriere.

SAFE di Google DeepMind misura affidabilità dei LLM come ChatGPT e Gemini ma sollevando questioni etiche significative.

La funzione del CTO è essenziale per l'innovazione, integra tecnologia e strategia aziendale, enfatizzando etica e sostenibilità

AI aziendale: scegliere tra incorporazione per efficienza o integrazione per capacità avanzate, bilanciando costi, scalabilità e personali